nuttaputch.com

EP 377: อย่าเลือกคนที่ Capability หรือทักษะความสามารถเท่านั้น แต่ต้องมองถึง Core Value ด้วย

เวลารับสมัครงานนั้น เรามักจะให้ความสนใจกับทักษะและประสบการณ์เป็นสำคัญแต่จริง ๆ แล้วเราไม่ควรมองข้ามเรื่องของ Core Value ของคน ๆ นั้นเลย

ทำไมมันถึงสำคัญ? เรามาคุยกันในคลิปนี้ครับ

EP 376: Live Commerce: เทรนด์น่าติดตามของโลก eCommerce

การทำ Live Streaming เป็นลูกเล่นที่น่าสนใจสำหรับการทำคอนเทนต์ในปัจจุบัน และเราก็สามารถเอาเทคโนโลยีนี้มาใช้ในการทำคอนเทนต์ การตลาด รวมทั้งขายของได้ด้วย เรามาคุยกันใน Episode นี้ครับว่า Live Commerce น่าติดตามอย่างไร

EP 375: 4 คำถามที่ดีที่ใช้ในการทำ Screen Interview คัดคนที่เหมาะกับงาน

เมื่อรับสมัครงานและมีคนมาสมัครหลายคน การทำ Screen Interview จะช่วยในการคัดสรรคนที่เหมาะสมเพื่อเข้ารอบไปสัมภาษณ์เชิงลึกและหาคนที่ใช่และเหมาะกับองค์กรของคุณ

ในหนังสือ WHO มีการอธิบายหลักน่าสนใจและคำถามสำคัญที่ใช้ในการทำ Screen Interview ได้ดีทีเดียว มันคืออะไรบ้างนั้น มาเข้าใจกันครับ

EP 374: ทำอย่างไรดี? เมื่อพนักงานใหม่ทำงานไม่ได้อย่างที่เราคาดหวังไว้

เมื่อพนักงานที่รับมาใหม่ทำงานไม่ได้อย่างที่เราคาดหวัง เราจะทำอย่างไรกับเขาดี? คำถามนี้ดูเหมือนง่ายแต่จริง ๆ ก็คิดออกมาได้หลายคำตอบเหมือนกัน ลองมาดูว่าเราควรตั้งหลักการคิดอย่างไรกันนะครับ

EP 373: เมื่อพนักงานเก่ง ๆ หลายคนอาจจะไม่เหมาะเป็นหัวหน้าหรือผู้บริหาร

แม้ว่าเราจะพูดกันบ่อย ๆ ว่าผู้บริหารและหัวหน้าทีมต้องเก่ง แต่การทำงานเก่งอาจจะไม่ใช่คำตอบอย่างเดียวเสมอไป แถมหลายคนที่ทำงานเก่งก็ไม่เหมาะจะมาทำงานบริหารเลยด้วยซ้ำ

EP 372: ความผิดพลาดใหญ่ที่มักเกิดกับผู้บริหารที่ย้ายมาบริษัทใหม่

เมื่อมีการเปลี่ยนตัวผู้บริหารหรือแต่งตั้งคนใหม่โดยมาจากที่อื่น เรามักจะเจอสถานการณ์บางอย่างที่พาไปสู่ปัญหามากมายและอาจจะทำให้เกิดความล้มเหลวอย่างไม่น่าเชื่อด้วย

EP 371: การแต่งงานกันของ Marketing และ Technology (และปัญหาที่อาจจะตามมา)

เมื่อ Marketing 5.0 บอกว่าเราจะเข้าสู่ยุคที่เทคโนโลยีมีบทบาทกับการตลาดมากขึ้นแล้วนั้น เราจะเห็นการเปลี่ยนแปลงอะไรกันในองค์กร การแบ่งหน้าที่และการทำงานของแผนกการตลาดกับแผนกไอทีจะเป็นอย่างไร เรามาคุยเรื่องน่าคิดนี้กันครับ

EP 370: 5 Right Principles - หลักการเก็บ Data Collection ที่มีประสิทธิภาพ

เมื่อเราต้องทำ Data Collection นั้น เขาก็มีหลักการช่วยเช็คว่าตอนนี้เราเก็บข้อมูลได้อย่างถูกต้องหรือไม่ ซึ่งก็ออกมาเป็นเทคนิคที่เรียกว่า 5 Right เนี่ยแหละครับ

EP 369: หลักสำคัญของการเก็บ Data มาใช้ในการทำงาน

ขึ้นชื่อว่าอยู่ในยุคทำงานแล้วต้องมี Data มันก็เลยต้องถามกันว่าเราเก็บข้อมูลมาใช้ทำงานแม่นยำแค่ไหน ข้อมูลนั้นเหมาะสมในการใช้งานหรือไม่? ซึ่งมันก็มีหลักให้ชวนคิดอยู่ด้วยเหมือนกันนะครับ

EP 368: ปัญหามักเจอในการทำ Change Mangement ขององค์กร

องค์กรล้วนต้องมีการเปลี่ยนแปลงตามกาลเวลา แต่พอถึงเวลาจริงก็มีจำนวนไม่น้อยที่เปลี่ยนแปลงไม่ได้ ล้มเหลว มันเกิดขึ้นเพราะอะไร? John Kotter ซึ่งเป็นคนเขียนตำราว่าด้วยเรื่อง Change Management อธิบายเรื่องนี้ไว้ได้อย่างน่าสนใจครับ